在惠人才注意！这2项补贴开始申报了！
高级人才津补贴
新引进人才安家落户补贴
这2项补贴的申报工作开始了！
申报对象有哪些？
截止时间是什么时候？
需要哪些申报材料？
让我们一起来看看吧！
高级人才津补贴
（2022年之前引进）
2022年之前引进的高级人才（2022年1月1日后引进的人才将实施安家落户补贴政策，申报工作另行通知）。
1.博士津贴申报对象及标准：与企业签订3年以上工作合同或在非参公管理事业单位工作的博士后、博士人才，且在惠州缴纳个人所得税。在机关、参公管理的群团机关、参公管理事业单位工作的博士后、博士人才不列入发放范围（调任公务员的博士后、博士人才可申领调任前符合条件的相应月份津贴）。标准为：博士每月1000元，博士后每月1500元。
2.住房补贴申报对象及标准：与企业签订3年以上工作合同或非参公管理事业单位引进的博士、博士后、正高职称人才，且落户惠州。引进到机关、参公管理的群团机关、参公管理事业单位工作的博士后、博士人才不列入发放范围。标准为：博士和正高职称人才一次性补助3万元，博士后一次性补助5万元。
本次申报津贴为2022年10月—2023年3月共6个月津贴，网上申报截止时间为2023年7月30日。
扫码查看附件1-3
1.通过“粤财扶助”平台（https://czbt.czt.gd.gov.cn/#/home）进行网上申报（操作流程详见公告原文）。
2.按照属地管理原则，各县（区）人力资源和社会保障部门通过“粤财扶助”平台后台管理系统进行受理、初审，市人力资源和社会保障局进行复核审批；市直单位直接由市人力资源和社会保障局受理、审批。
3.审核通过名单在市人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。
4.公示无异议或者异议不成立的，由市人力资源和社会保障局核准发放名单。
5.市人力资源和社会保障局将补贴优先发至人才在本市的社保卡金融账户，无社保卡的发至之前的建行卡账户。
新引进人才安家落户补贴
（2022年之后引进）
（一）申报条件（同时具备以下6条）
1. 2022年及之后引进且首次在惠参加工作。
2. 非行政机关、非参公管理单位、非个体工商户新引进的45周岁以下的博士后、博士研究生，50周岁以下具有正高级职称的专业技术人才。
3. 已与本市用人单位签订3年及以上劳动或聘用合同（或持有非参公事业单位增人计划卡），且全职在本市工作，其中正高级职称专业技术人才需在本市从事相关行业。国（境）外人才每年在境内停留时间累计不少于183天。对不能提供劳动或聘用合同的用人单位股东、创始人、法人、出资人等，须提供相应股权协议书、营业执照等证明材料。
4. 在本市连续参加社会保险和缴纳个人所得税均满12个月且当前正常参保。同时，本市是社会保险和工资薪金所得个人所得税缴纳唯一地，参保单位、扣缴义务人与用人单位一致。
5. 在引进到本市工作前已持有相关证书或佐证材料。
6. 具有本市户籍（国外、境外人才不受此项限制）。
（二）补贴标准
1. 博士研究生享受20万元安家补贴，分3年按6万、7万、7万发放。
2. 博士后、正高级职称专业技术人才享受30万元安家补贴，分3年等额发放。
3. 上述人才补贴均为税前金额；发放单位将依法按偶然所得适用20%税率扣缴人才补贴个人所得税；所发放金额为税后金额。
（三）年龄计算
按照人才在惠首次签订劳动或聘用合同时间计算，同时参考人才首次在惠参加社会保险时间。
（一）申报条件（同时具备以下6条）
1. 2022年及之后新引进且首次在惠参加工作。
2. 非行政机关、非参公管理单位、非个体工商户新引进的高校应届硕士毕业生，45周岁以下具有高级职称的专业技术人才，45周岁以下持有高级技师（一级）国家职业资格证书或高级技师（一级）职业技能等级证书的人才；民营企业（含外资企业）新引进的高校应届本科毕业生，35周岁以下具有中级职称的专业技术人才，35周岁以下持有技师（二级）国家职业资格证书或技师（二级）职业技能等级证书的人才。
3. 已与本市用人单位签订3年及以上劳动或聘用合同（或持有非参公事业单位增人计划卡），且全职在本市工作，其中专业技术人才和技能人才需在本市从事相关行业。国（境）外人才每年在境内停留时间累计不少于183天。对不能提供劳动或聘用合同的用人单位股东、创始人、法人、出资人等，须提供相应股权协议书、营业执照等证明材料。
4. 在本市连续参加社会保险和缴纳个人所得税均满12个月且当前正常参保。同时，本市是社会保险和工资薪金所得个人所得税缴纳唯一地,参保单位、扣缴义务人与用人单位一致。
5. 在引进到本市工作前已持有相关证书或佐证材料。
6. 具有本市户籍（国外、境外人才不受此项限制）。
（二）补贴标准
1. 应届硕士毕业生、高级职称专业技术人才、高级技师享受一次性1万元落户补贴。
2. 应届本科毕业生、中级职称专业技术人才、技师享受一次性最高5000元落户补贴。其中，“双一流”院校（以毕业当年的“双一流”院校名单为准）应届本科毕业生或中级职称、技师等专业人才按每人5000元发放，其他院校应届本科毕业生按每人3000元发放。
3. 上述人才补贴均为税前金额；发放单位将依法按偶然所得适用20%税率扣缴人才补贴个人所得税；所发放金额为税后金额。
（三）年龄计算
按照人才在惠首次签订劳动或聘用合同时间计算，同时参考人才首次在惠参加社会保险时间。
申报截止时间为2023年10月30日
扫码查看附件1-2
1.通过“粤财扶助”平台（https://czbt.czt.gd.gov.cn/#/home）进行网上申报（操作流程详见公告原文）。
2.按照属地管理原则，各县（区）人力资源和社会保障部门通过“粤财扶助”平台后台管理系统进行受理、初审；市人力资源和社会保障局进行复核审批。市直单位直接由市人力资源和社会保障局受理、审批。
3.审核通过名单在市人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。
4.公示无异议或者异议不成立的，由市人力资源和社会保障局核准发放名单。
5.市人力资源和社会保障局将补贴发至人才在本市的社保卡金融账户。
更多公告内容及附件请查看
惠州市人力资源和社会保障局网站
（地址链接如下）
1.关于做好2022年之前引进高级人才津补贴申报工作的通知：
http://rsj.huizhou.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_5003577.html
2.关于做好2022年及之后新引进人才安家落户补贴申报工作的通知：
http://rsj.huizhou.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_5003545.html
符合条件的快来申报啦！
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编辑 | 黎明珠
校对 | 李映瑶
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